2023今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”工作部署，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，切实落实“三个年”工作任务，全力推进人社领域高质量发展。一、多渠道发力，优化企业发展环境做实“四送一服”，精准对接企业诉求。组建人社政策服务团，常态化开展人社干部服务企业活动，实现“专员走出去，问题收上来，措施落下去，服务跟上来”，每月走访企业、召开企业座谈会X次，共计服务规上企业XX家，人才要素对接约XX次，累计解决企业大走访问题清单X余起。主动对X区重点企业立讯精密，选派骨干力量作为人社服务专员入驻企业办公。建立“企情档案”，制定服务企业的“三个清单”“十项计划”，帮助企业解决生产、发展过程中对人才要素的需求。抓好用工服务，切实助力企业发展。举办各类招聘会XX场，其中现场招聘会XX场，网络招聘会XX场，直播招聘会X场；累积服务全区企业XX家次，提供招聘岗位XX个（次），初步达成意向XX多人，解决企业用工XX余人。开展春风行动，着力引得家燕归巢。通过“爱心班车送到家”、XX乡重点企业行”、“共XX乡座谈会”、XX乡供需见面会”等一系列活动，抓住外出务工人XX乡契机，引导XX乡人士留宣就业创业。同时开展“送人入企、送人到岗”活动，组织XX乡就业意愿的XX名务工人员，包车集中X区重点工业企业实地参观、现场应聘。二、落实“帮”“促”“保”，切实稳定就业形势打造就业平台“帮”就业。继续做好“三公里”就业圈、X区诚聘”平台运行和充分就业X区系统数据动态管理工作，新增录入人员基本信息XX余人，新增失业人员...
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