关于全市人才高地建设情况调研报告人才是推动区域发展、赢得竞争主动的第一资源。近年来XX省把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在“十大战略”首位，致力于打造国家创新高地和全国重要的人才中心。这是省委立足XX实际、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，加快推动人力资源向人才资源转变的重大战略部署XX市深刻理解把握省委这一战略决策，站位全局、勇担使命，把人才引育、科技创新作为国家中心）语文创素材\库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星）域。整理汇总。心城市建设的战略突破口，坚持“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”，着力在国家人才高地建设上跑出“加速度”。一、XX人才高地建设的现状分析近年来，XX大力推进国家创新高地和人才高地建设，提高人才对经济社会发展的融合度和贡献率，坚持以人才高质量发展推进全省经济社会高质量发展，主要取得了以下进展。（一）人才规模持续壮大。自XXXX年到XXXX年，XX市从业人员规模呈现持续上升态势。到XXXX年年底，XX从业人员总量为XXX.XX万人，比上一年度增加了X.X%，较XXXX年的XXX.XX万人提高了XX.X%。据测算，XX市XXXX年人才资源总量达到XXX万人，其中专业技术人才XX万余人（具有高级职称的X万余人），技能人才XX万余人，经营管理人才X万余人，人才门类较为齐全。XXXX年，XX全市人才总量超过XXX万人，占全省人才总量的XX.X%，占常住人口的XX.X%，其中，高技能人才XX万人，先后引进培养科技领军人才XXX名，支持创新创业团队项目XXX个，培育首批数字人才X万名。（二）人才质量稳步提升。近年来，XX在教育投入和人才引进等方面持续发力，一方面着力于...
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