关于推进企业文化建设的思考荆州市工业制造业工会习近平总书记在党的十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴”。企业是社会的细胞，优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将社会主义核心价值观与企业实际相结合，通过企业文化建设，将社会主义核心价值观在企业落地生根，在每一个企业职工心中开花结果。企业既是一个由资本、技术、人才、机构和人员组成的经济实体，也是一个由价值观、理念、原则、企业哲学和企业精神等要素组成的文化体系。企业的建立、生存和发展离不开企业文化的支持和哺育，同时企业文化也在企业的发展过程中不断完善，形成带有本企业特色的企业文化。随着市场经济日臻完善和知识经济时代、经济全球化时代的到来，经济、文化一体化趋势凸显，迫切需要文化的滋润和支持。在经济市场化、全球化的背景下，企业经济活动往往都是经济和文化一起运作，经济发展比以往任何时候都需要企业文化的支撑。推进企业文化建设已经成为企业发展战略的重要组成部分。那么，如何推进企业文化建设，从制造业企业文化建设的实践看，要在三个方面下功夫。一、正确理解企业文化的含义，在掌握企业文化内涵上下功夫企业文化是指一个企业在长期生产经营过程中，把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。它以全体员工为对象，通过宣传、教育、培训等方式，最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工...
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