加强诬告行为治理，为干部筑起“保护墙”党的二十届三中全会强调，“加强诬告行为治理”。二十届中央纪委三次全会也强调，“依法依规严肃查处诬告陷害行为，促进党员干部廉而有为、勤勉敬业，促进全党既有秩序又有活力”。检举控告是人民群众参与党风廉政建设和反腐败工作的重要形式，通过畅通检举控告渠道，发挥群众监督作用。但在这个过程中，也存在个别人乘机滥用监督权利通过捏造事实、伪造材料等方式诬告党员干部。检举控告是公民的基本权利，但公民在行使合法权利的同时不能滥用权利，更不能把诬告行为作为实现非法目的的手段，让党员干部“寒了心”“泄了气”。在新的历史起点上，以进一步全面深化心#语文创素材…库\：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理"汇总。改革推进中国式现代化，对党员干部队伍提出了新的更高要求，必须有效治理诬告行为，提振党员干部干事创业精气神，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。诬告行为具有特定的含义。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第三十九条规定，采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题，意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的，属于诬告陷害。在现实生活中，检举控告中的典型诬告行为大致包括四种类型一是出于误解心理实施扣帽式举报。举报人对党员干部办事存在个人误解或偏见，借检举控告之便，将合法权利异化为实现一己之私的工具，四处编制或捏造事实，以达到破坏党员干部声誉、形象的目的，甚至让党员干部受到纪检监察机关的谈话函询。二是出于竞争心理实施打击式举报。举报人与党员干部之间存在职位竞争关系，在干部换届...
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