为深入贯彻落实省第十五次党代会、市第十四次党代会和县委十五届二次全体（扩大）会议精神，引导激励全局干部在对标“两个先行”中勇担当、敢作为、争先进、创一流，根据县委开展“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动的部署安排，结合农业农村部门实际，决定在全局开展“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动，现提出如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标落实习近平总书记对浙江、对宁波和对“三农”工作重要指示精神，按照省委“推进唯实惟先机关作风建设”、市委“锻造一流作风、营造一流环境”和县委“争创变革型组织、争做变革型干部”的部署要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，以“五问五破争先进、五比五先创一流”为主要内容，以全局机关干部为主体，全面纠治机关作风突出问题，推动全局干部党性意识、精神状态、能力素质、作风形象实现整体性变革、系统性重塑，拿出赶考状态、保持奋斗姿态，“聚力一二五，走好共富路”，推动农村产业、农村生态、农村文化、乡村治理、农民生活等“五位一体”农业农村现代化。二、工作目标通过开展机关作风建设专项行动，推动全局机关干部主动对标最高最好最优最强，刀刃向内查问题、揭短亮丑找差距、立说立行抓整改，全面提升越是艰险越向前、越是困难越担当、越是变局越主动的精气神，形成全域争先、全速争先、全员争先、全力争先的生动局面，加快实现乡村全面振兴和共同富裕。重点聚焦“五问五破”：（一）问争先劲头足不足，坚决破除甘愿躺平“混日子”思想。主要检视有没有降格以求、自我满足、因循...
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