关于提升林长履职效能的若干举措（送审稿）心语文创素！';材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号[）：！笔杆子星域。整理汇总。为认真贯彻省委《关于进一步改进作风的若干举措》，全面落实《安徽省林长制条例》和《关于深化新一轮林长制改革的实施意见》，充分发挥各级林长统筹推进“五绿”和“五大森林”行动的牵头抓总作用，促进林业高质量发展，现就提升市、县两级林长履职效能提出如下措施。一、落实林长会议制度。市县两级总林长每年主持召开1-2次林长会议,深入学习贯彻习近平生态文明思想，研究分析《安徽省林长制条例》贯彻情况、总结研判林长制实施进展情况，听取林长会议成员单位和下级林长履职情况报告,研究制定年度工作要点、安排年度重点任务，分解落实目标任务，协调解决责任区域林长制工作中的重点、难点问题。市县林长办要具体承担林长会议的筹备工作，提出会议建议方案、报请会议召集人审定。起草会议纪要并按程序签发，结合会议确定的重点任务，建立工作任务清单。细化任务类型、项目名称、工作内容、完成时限、责任领导、牵头单位等具体事项，实行闭环式、清单式工作机制，做好林长会议确定事项的落实工作。二、落实林长巡林制度。市县两级林长定期或不定期开展巡林调研活动。坚持问题导向，掌握区域林业保护发展状况，及时协调解决发展和保护中的问题，将林长巡林和林长督察结合起来，重点巡查林业生产经营活动频繁的区域，重点检查森林资源管护情况，重点看《安徽省林长制条例》有没有落实、巡林发现的问题有没有解决，确保巡林有实效。原则上，市级林长每年不少于2次，县级林长每半年不少于2次。市县...
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