加强乡镇干部队伍建设述职报告中共玉环县委书记张加波（20XX年4月1日）心<语文创素材库：/https://www.xinyuwenchuang.cn/。&公众号,：笔杆子星/域。整理汇总。围绕贯彻落实全省加强乡镇街道干部队伍建设视频会议精神，我始终坚持把乡镇干部队伍建设摆在突出位置，牢固树立“执政重在乡镇、工作倾斜乡镇、关爱传给乡镇”的理念，努力为乡镇工作营造良好的环境，进一步激发乡镇干部队伍的活力。着重抓了四方面工作：一、选优配强乡镇街道班子。根据各乡镇街道在发展建设中的不同需求，结合班子特征和干部特点，注重选拔群众工作经验丰富、解决实际问题能力突出、善于处理复杂情况的干部，充实到乡镇街道班子，进一步增强班子的整体功能。特别是坚持把乡镇工作经历作为选配乡镇街道班子的重要条件20XX年换届以后，全县11个乡镇街道党政正职90%以上具有乡镇工作经历。在20XX年开展乡镇换届“回头看”，对乡镇班子进行微调，确保良好运行，在考核测评中群众对11个乡镇街道班子的满意度达95%以上。同时，针对乡镇工作量大、面广、事杂的实际，选派优秀干部到乡镇街道挂职，对维稳任务较重的5个乡镇街道，选调政法部门5名副职领导干部挂职乡镇街道政法副书记，进一步强化基层政法维稳工作。并且，探索开展“挂牌招才、赛场选贤”，进一步优化干部竞争性选拔机制从具有乡镇工作经历的年轻干部中公开竞聘规划、建设等专业人才6名，全部选派到乡镇街道，进一步优化乡镇街道班子结构。二、深入推进两大主载体。为加强换届后乡镇街道领导班子和干部队伍建设，按照“工作载体化、载体目标化、目标具体化”的要求，县委推出“拔钉破难优化服务”...
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