努力构建高素质专业化干部队伍加快推动数字板块高质量发展今天会议的主要任务是，深入贯彻落实党的二十届二中全会和中纪委二次全会会议精神，深入贯彻落实集团职代会和党建工作会议精神，今天，我重点就干部队伍能力素质问题与大家交流一些思考，也算作是一次党课。集团党委提出了构建“五大发展思路”的目标任务，全面学习好、把握好、落实好党中央和集团党委各项工作部署要求，迫切需要一支高素质专业化的干部队伍。上个月，集团职代会对全年工作进行了总体铺排，其中，既有需要当下抓好的工作和解决的问题，也有需要通过顶层设计、研究谋划和推动未来的工作，在会上，集团党委书记、董事长蓝柳杨提出，我们干部要锤炼“五种能力”，做好我们数科公司自己的事情，也迫切需要一支高素质专业化的干部队伍。一、努力提升用科学理论指导实践的能力。习近平总书记强调，要胜任领导工作，最根本的本领是理论素养。近年来，经过连续集中教育和学习教育常态化，党员干部的理论武装得到明显加强，但与学深悟透、弄通做实的要求还有一定差距，浅尝辄止、一知半解的问题还比较普遍，精神实质、核心要义没有真正学到手、学到家，没有将贯穿其中的立场观点方法有效地运用到现实工作实践当中，学用脱节、学用“两张皮”的问题还不同程度存在。理论学习的深度，直接决定着一名干部的政治敏感程度、思想境界高度、思维视野广度，也决定着一名干部能不能谋事、能不能干事、能不能干成事。尤其是我们党员干部，一定要自觉加强理论武装，不断提升用党的创新理论指导实践的能力。1．要坚持用党的创新理论武装头脑。我们党历来高度重视思想建党、理论...
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