关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考青年职工是铁路企业的未来和希望所在，是铁路事业的重要组成力量。青年职工思想政治素质的高低，直接影响着整个铁路职工队伍的精神面貌，关系到铁路各项工作的质量和水平。随着时代的发展，九零后和零零后青年职工大批进入铁路企业，他们的思维活跃，个性突出，这对思想政治工作者也提出了更高要求。按照段党委”四大活动”相关要求，我通过下发调查问卷、召开座谈会、一对一谈心等方式，对检修车间青年职工队伍现状、思想工作存在的主要问题以及解决对策进行深入地调研分析，现将具体情况汇报如下。一、检修车间青工队伍结构及思想现状分析（一）结构分析。从检修车间现有青工队伍看，共有35岁以下在岗青工共计X人，其中男性X人，占比X％，心/语文:创素|材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/#。公众号：笔杆子星域。整理汇总。女性X人，X％；从年龄结构来看20－25岁，X人，占比X％，26－30岁，X人，X％，31－35岁，X人，占比X）心语文创素材库#：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域'。整理汇总。）％。学历：硕士研究生X人，本科X人，大专（函授）X人，普通高中X人，职业高中X人，技工学校X人，中等专科X人；大专以上学历共计X人，占比X％，其余人员占比X％。（二）整体现状。近年来，在新进入铁路企业的青年职工当中，基本都是大专以上学历的，其中也不乏硕士研究生。他们思维活跃、思想多元，接受和学习新事物的能力较强，对新事物有自己的见解。此外，大多数青年职工充满激情，具有普遍的表现欲，渴望被认可和接受。但他们也存在一些较为突出的问题，具...
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