区人民政府办公室2020年—2022年创建省级文明单位报告各位领导：三年来，区政府办按照省文明委、市、区文明办要求，紧紧围绕全区经济社会大局，努力提高工作本领、强力提升队伍素质、不断提升形象。区政府办公室作为区政府的中枢机关，起着承上启下、协调各方的责任，担负着为领导、为机关、为基层服务的重任，因此更应在文明创建工作中有特色、有创新，争当省级文明单位标兵和全区各部门、各单位文明形象的“排头兵”。一、坚持“四个到位”，加大创建力度。精神文明创建需要机关上下广泛参与，为此，区政府办公室从四个方面着手，确保创建工作强力推进。一是领导重视，部署到位。三年来，区政府办公室根据工作需要调整创建省级文明单位工作领导小组。2022年，由区政府党组成员、办公室主任胡武勋任组长，班子成员任副组长，十三个科室负责人为成员，切实构建了“一把手”亲自抓，分管主任具体抓，职能科室重点抓，相关科室协作抓，全办上下共同抓的创建机制，全面形成了“上下联动，人人参与，齐抓共管”的创建格局，确保了省级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有落实。二是全员参与，宣传到位。开辟了文明创建宣传专栏，营造浓厚的创建舆论氛围；坚持开展创建文明单位宣传系列主题活动；开展文明创建征文活动。通过广泛深入持久的宣传，文明创建的浓厚氛围像三月的春风，吹动了所有干部职工积极参与创建、主动创建的心。三是细化目标，责任到位。制定了高标准、切实可行的创建工作方案和工作意见，通过召开专题动员大会，签订创建目标责任书，将创建工作任务层层细化、分解落实到各科室，做到人人心中有目标，...
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