关于落实清廉组工建设的工作汇报自2022年开展“清廉”建设以来，区以“清廉组工”品牌建设为主线，坚持党建引领，结合“五星”支部创建，一体化推进机关、村（社区）清廉建设，着力加强思想淬炼、提升能力作风、夯实基层基础，坚定不移把全面从严治党要求落实到组织建设各方面、贯穿于城乡治理各环节，持续树牢对党忠诚、公道正派、清正廉洁的门良好形象。现将具体工作落实情况汇报如下。一、工作推进情况及成效（一）推动廉洁组工建设聚力聚效，把牢门政治属性。一是制定方案明方向。2022年，党工委印发《关于推进清廉建设的工作方案》，区为进一步落实落细文件部署要求，结合工作实际，相继制定《清廉建设清廉机关创建行动工作方案》、《清廉建设能力作风“强筋壮骨”行动工作方案》、《清廉建设清廉村（社区）创建行动工作方案》、《清廉建设惠民固本强基行动工作方案》等五个工作方案，明确“清廉组工”建设的主要内容、目标任务，把相对抽象的建设标准转化为可评价、可实践的实际行动。二是优化措施聚合力。将创建工作与“五星”支部创建、人居环境整治、“三零”创建、万人助企联乡帮村等中心工作相结合，组建一套工作机构，由部长领衔，区直单位党组织、各街道党工委落实主体责任，优化创建措施，把119个单位纳入创建单位名录，明确责任单位，以“1+5+N”的模式，一体化推进清廉组工建设。三是旗帜鲜明讲政治。将政治建设贯穿创建工作全过程，突出政治标准建强干部队伍，突出政治功能建强基层堡垒，突出政治引领建强人才队伍，推动组织路线更好服务政治路线，在干部年度考核考察中，着力破解政治素质评价“千篇一律、大而化...
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