通知一：全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议指出了一些地区和单位存在的不足。主要集中在五方面：一是检视整改问题不实。有的地方单位和干部还没有坚持问题导向、正视问题的自觉，刀刃向内的勇气、自我革命的精神还需要进一步强化。比如对查摆问题边查边改的力度还不大，效果还不明显；有的地方和单位检视剖析不深入，查找问题缺乏针对性，大而化之、笼统罗列，与实际衔接结合不紧；有的地方和单位查摆问题偏虚偏空，没有见人见事，动态查摆不及时；有的地方和单位没有对照省党代会新任务新部署调整问题清单；有的地方和单位整改问题不扎实，整改措施操作性不强，抓整改落实主动性不够。二是利企便民服务不优。主要集中在政策落实不到位，有的干部对上级文件不学习不研究，对经济50条等重要政策措施领会不透彻、把握不精准、执行慢半拍；生产要素保障不到位，对企业服务意识不强；个别企业反映融资难等问题依然存在；物流硬件土地价格偏高；产业园区配套不完善。群众诉求解决不到位，有的地方和干部漠视群众利益，解决“急难愁盼”问题不作为慢作为，自觉做企业服务员、群众勤务员的意识树得还不牢固，服务市场主体和做群众工作的能力还需进一步提高。三是推动发展能力不强@心语文创+素材%库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公）&众号：笔杆子星域。整理汇总。。有的干部本领恐慌，解决不会为、不善为的问题还需进一步加强。比如有的干部专业化能力不足，缺乏专业知识专业素养，对新经济、新科技、新业态、新模式知之甚少，发展数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业等，想干不会干，配套方案上下一般粗，缺...
优质
