2022市直机关党建示范点建设工作方案范本优选机关党建是党的建设的重要组成部分，必须走在基层组织建设的前头、作好表率。为此，工委决定在市直单位机关党组织中培育建设一批党建工作示范点，作为以点带面、全面提升市直机关党建工作整体水平的重要抓手，大力推进机关党建工作规范化建设。现提出工作方案如下：一、工作目标在市直机关党组织中，选取部分单位作为示范点，通过组织开展双强、双亮、双联、双比、双树“五双”活动，构建组织规范、基础扎实、重点突破、示范引领、以点带面、整体推进的机关党建工作新模式，使机关党建工作看有榜样、学有经验、做有借鉴，着力打造思想、服务、活力、责任、和谐“五个党建”，不断推进我市学习型、服务型、创新型、务实型、健康型“五型”机关党组织建设。通过十个左右机关党建工作示范点建设，巩固先进、推动一般、整顿后进，力争三年内x%、五年内x%的市直机关党组织按照示范点标准全面提升晋位，为湖州赶超发展提供坚强的组织保证。二、工作举措机关党建示范点建设要以“五双”为载体，打造“五个党建”、建好“五型组织”，打响“三五牌”，发挥好标杆、旗帜的示范引领作用。(一)双强1.强班子。配强书记，按照市委《实施办法》(湖委发[2013]21号)文件要求，配齐配强党组织书记、专职副书记(企业单位可根据实际参照)、纪检书记、党支部书记，严格执行考察任命前置审批程序和任职条件;按照“双岗双责”要求，把各级机关党组织书记岗位作为培养后备干部、优秀年轻干部和各类复合型人才的重要平台之一。提升素质，注重思想引领，深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列讲话精神，学习中...
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