关于某市就业结构性矛盾的调研报告.docxVIP免费原创优质

关于某市就业结构性矛盾的调研报告心:语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号%：笔杆子星域。整理汇总。“十四五”时期人口结构与经济结构深度调整，劳动力供求两侧出现较大变化，产业转型升级、技术进步对劳动者技能质提出了高要求，人才培养培训不适应市场需求的现象进一步剧，“就业难”与“招工难”并存，结构性就业矛盾突出。我市“2＋4”产业链链上各企业的高质人才储备不足、技能型人才及熟练工短缺的问题日益明显。为了有效化解“就业难”与“招工难”结构性矛盾，推动高质量充分的就业，222年上半年，xx市人社局以科室为单位成立三个调研小组，通过走进企业、走进乡镇街道、走入劳务市场、与人力资源服务机构座谈、发放问卷调查等方式开展了调研，现将调研情况报告如下。一、xx市主要就业...