四措并举，让干部队伍“活水涌流”.docxVIP免费原创优质

心语文;创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整}理@汇总。近年来，肃州区围绕加强基层干部队伍管理，坚持“抓重点、补短板、破难点、出亮点”的工作理念，深化人才体制改革，聚力推动基层干部队伍品质大提升。结对帮带，干部素质“提起来”。积极推行“1+N”个人帮带制，新老书记“结对子”，乡镇班子成员包村帮带、街道班子成员包社区帮带，有针对性地对村、社区班子成员、年轻干部进行教育培养，促进快速成才。另一方面，推行“1+1”组织帮扶制，结合软弱涣散党组织整顿提升，统筹资源力量，安排先进党组织对后进党组织进行结对帮扶，定期到现场指导，手把手传授工作经验，帮助找准短板弱项、谋划发展思路，坚持典型引路与问题导向相结合，让后进党组织建有标尺、抓有方向、评有依据...