公司党组书记2016年度个人发言提纲按照XXX公司党组和公司党委的统一部署，在前期学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，结合XXX公司党组巡视整改及班子考评反馈意见，以及去年公司民主生活会提出的意见建议，认真查找自身存在的突出问题，深入开展党性分析，结合思想和工作实际，明确了今后努力的方向。现作以简要汇报，请同志们提出批评意见。一、存在的突出问题和具体表现（一）领导艺术和工作方式方法有待进一步提升。一是作为班长，主动为班子成员顺利推动工作所作的思想发动不够、营造向上工作的氛围还不浓，在调动和发挥班子成员积极性方面尚有差距。在工作中与班子成员沟通交流以工作为主，谈心谈话少、交流思想少；二是作为班长，管理授权不够、听取各方面意见不够充分。班子分工还不够合理，一定程度上影响了班子整体效能的发挥。另外，在班子内部营造互相提醒、互相批评的氛围还不浓；三是有的工作计划性、系统性不够，工作节奏把握不合理。有时布置工作太多，只顾一味提要求、压担子，未能充分考虑公司实际和干部员工承载力。重点工作急于尽快落实和高质量完成，导致工作方法和力度或多或少存在一定偏差。工作中柔性和刚性协调处理还需改进，遇到问题时仍有急躁情绪；四是对涉及全局性、战略性工作思考谋划较多，提出的宏观要求多，压担子、压任务多，具体工作中教办法、出主意、有针对性的指导少，存在布置工作多、检查督办少等问题。特别是重点工作安排部署多，抓落实的精力不够多；五是调研还不够深入，存在“盆景式”、程序化现象。到事先安排的地方多，看“窗口”、听汇报的多，察“角落”、谈思想的少，缺少解剖...
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