2022园区“两新组织”综合党委书记林超超按照工作要求，现就2022年度园区“两新”组织党建工作情况报告如下：一、履职情况和工作亮点（一）坚持抓政治建设促思想铸魂。坚持以学促思、以学促进，围绕园区党工委工作部署，及时向各非公企业党支部传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，深刻理解、扎实学好“第一议题”。完善非公企业党支部和党员个人自学“三级联动”学习机制，以支部为依托，号召企业党员职工利用晨会、例会、午休等碎片时间，原原本本学习党的各类会议精神，督促非公企业党支部党员与时俱进、常学常新。一年来，各非公企业党组织参与集体学习研讨及专题党课共10余次，涉及企业党员职工达1000余人次。（二）坚持抓主责主业促提质增效。推动各非公企业党支部以“模范党支部”为抓手，逐步推动非公企业党支部“三会一课”、谈心谈话等工作规范化，组织“两新组织”党员参与各类培训、发放政治生日贺卡。与党工委同频共振，共同助推打造“四心”优化营商环境活动，为企业提供“全天候、全方位、全覆盖”的贴心服务。坚持“红色引擎”赋能，组织“两新”组织党员赴县党风政风廉政教育室、红七军团指挥旧址等红色教育基地开展实践活动4次，开展专题党课学习5次，党员干部作风持续优化。（三）坚持抓两个覆盖促体系优化。结合入园企业实际，动态调整已组建的五个非公企业党支部覆盖范围，对新入园企业及未纳入党组织管理的企业进行摸底梳理，做到“员工人数清、经营状况清、党员数量清”，继续推进党的组织和工作“两个覆盖”。及时调整园区“两新组织”综合党委及党...
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