双江街道健全完善“15”激励干部担当作为干事创业制度体系调研工作发言材料.docxVIP免费原创优质

在市委组织部来江调研健全完善“1+5”激励干部担当作为干事创业制度体系工作会上的发言各位领导:根据会议安排，现就双江街道开展健全完善“1+5”激励干部担当作为干事创业制度体系建设作如下发言。一、在贯彻落实现行脱贫攻坚一线“1+5”关{心语文创素材—库,：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公?众号：笔杆子星,域。整理—汇总。怀激励制度体系存在的问题及具体表现。一是识别干部范围不广影响干部积极性。自脱贫攻坚后，在干部选拔任用上，主要倾斜在驻村干部或者中心工作一线表现突出的人员中，但在单位内仍有许多默默无闻坚守岗位，有能力却不被发现的好干部，识别选任干部的视野还有待拓宽（如：双江街道，能有驻村干部的村（社区）只有3个，街道下派驻村干部3人，大部分干部在单位办公。）。二是干部正向...