一是过节不忘战备，履职尽责比较好。各级严格落实战备执勤的各项规定要求，不打折扣、不降标准。一是值班人员尽责。各单位主官带头值班，合理调配值班力量，严格落实24小时值班制度，在职在位比较好。二是处置流程熟悉。各级各类值班人员、应急分队认真学习战备值班规定、熟悉突发情况处置流程，妥善处置了XX首长组织的临机战备拉动，没有发生值班要素运行不畅、值班情况迟报误报错报、不按政策规定处置情况、战备值班被动应对等问题。三是检查督导到位。机关各值班点位人员每天早上8：00到值班室组织交班，值班首长、值班处长和各单位领导采取现地检查电话抽查、视频点名等形式对各级值班情况进行抽查，总值班室每天抽查三分之一的单位，依次循环，对各级值班起到有力的督促作用。二、过节不忘作风，遵规守纪比较好。各级能够从党风廉政建设全局的高度，充分认清“两节”期间正风肃纪的重要意义，切实作为一项政治任务，严密部署，抓好落实。一是严格落实禁令。认真落实“禁酒令”要求，值班备班人员远离酒精，节日会餐不喝酒，探亲休假人员不酗酒，令行禁止，没有发生顶风违纪问题。二是持续反“四风”。为执行好作风建设各项规定要求，结合单位锲而不舍狠刹“四风”严厉打击发生在官兵身边的不正之风，遏制“舌尖上的浪费”，刹住“车轮上的腐败”，整治“节日里的歪风”。三是从严监督执纪。按照锲而不舍、驰而不息纠正“四风”和越往后执纪越严的要求，加强对节日期间风气建设的检查监督。开通春节纠“四风”监督举报电话，不定时进行明查暗访，未发现有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位和个人。三、过节不忘管理，安全稳定...
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