2022年公司党支部党建工作要点一、班子建设1、落实班子全面从严治党职责。全面落实从严治党要求，履行党支部从严治党主体责任，党支部书记第-责任，其余支委“一岗双责”。每月研究党建工作不少于1次，全年形成至少1篇专题研究城市基层党建工作的调研报告。配备1名熟悉党务工作的正式党员专职从事党务工作。2、落实党组织书记履职抓党建“联述联评联考”制度。党支部要开展党组织书记履职抓党建述职评议工作，采取自上而下，分级开展，分别对上和对下进行述职。不断完善承诺、述职、评议、考核、问责的“五位一体”工作体系、建立党组织书记管党履责清单和问题清单，清单完成情况和述职评议结果要在一定范围内公开。二、党员队伍建设1、积极开展主题教育，继续推进学习教育常态化制度化，通过开展专题学习、研讨交流、主题党课等形式，着力解决信念不坚定，宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，配合做好“七一”系列庆祝活动，深入开展理想信念教育、红色文化教育、爱国主义教育、改革开放教育和党性体验，坚定信仰信念信心，凝聚团结奋进力量。2、加强思想政治教育。把学习《党章》、贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和XJP总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为必修课，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，集中培训不少于40课时。充分利用革命传统文化教育基地和党性体验基地，开展红色文化教育和党性体验教育。督促党员干部全面参与“学习强国”APP答题，在职党员参与率要达到100%，充实讲习队伍，丰富讲习内容，突出讲习结合，切实有效开展学习宣讲。引导广大党员树牢“四个意识”，...
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