培育“经济型”专业干部 为高质量发展蓄力赋能（干部工作）.docxVIP免费原创优质

紧紧围绕干部“选、育、用”各个环节，着力培育一批懂经济、会创新、善服务的高素质干部队伍。精准储备，扩充源头活水。立足服务保障国家大战略职责使命，畅通工业经济型干部入口关。在公务员、企事业单位人员招录中，加大城建规划、经贸金融、项目招商、国资运营等“工业经济型”领域的招录力度。制定出台《金塔县急需紧缺高层次人才专项引进管理办法》，对引进的急需紧缺人才，给予博士80万元、硕士70万元、“双一流”高校本科生60万元的生活补贴，积极落实住房补贴、医疗服务、子女入学等“真金白银”激励措施。近两年来，通过校园招聘、公开招录等多种方式引进人才160名，其中硕士研究生等高层次高学历人才9名，人才支撑经济高质量发展的活力不断显现。分类培养，打造雁阵格局。以专业化干部队伍培育为重点，...