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基层反映:博士就业“亲高校远企业”现象应引起重视.docxVIP免费原创优质

基层反映:博士就业“亲高校远企业”现象应引起重视.docx_第1页
基层反映:博士就业“亲高校远企业”现象应引起重视.docx_第2页
心语文创素\材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子|星域。整理汇—,总。据《经济参考报》报道,近年来我国每年毕业的博士数量不断快速增长,但是愿意去企业的博士比例始终徘徊在低位。我国博士毕业生数量从1982年第一批6人毕业,到2004年的2.34万人,增长到2018年的6.07万人。2018年双一流大学博士毕业生从事学术类工作的平均比例约为60%,其中毕业后直接进入高校任职的平均比例约40%,而到企业工作的平均比例只有16.68%。基层认为,当前博士愿意留大学、不愿进制造企业的现象较为突出,其弊端显而易见,亟需引起重视。一是博士进企业意愿低。据江苏徐工工程机械研究院有限公司负责人赵斌介绍,徐工在20年前就开始引进博士,一直进展缓慢,每年只能引进一两个,到2011年只有5名博士,2019心语文创...

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