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如何更好发挥云招聘促进就业作用值得深思疫情影响下，今年的春招从线下走到了线上，“云招聘”应运而生。云技术的积极应用，帮助供需双方搭起了桥梁。智联招聘提供的数据显示：截至3月15日，该平台已有超过5万家企业参与线上校招聘，提供超过♘20万个岗位，有超过45万学生投递了170万份简历。企业开宣讲会、收取简历、面试、签约甚至入职都改为线上进行。大学生在线“试镜”，求职心仪企业，火爆的“空中招聘”在为双方带来方便的同时，也带来了挑战：一边是学生海投简历少有回应，一边是一些企业仍很难招到合适的人才。一是云模式下对软硬件技术依赖很高。在疫情之前，很多用人单位的信息早就发在了网上，求职者简历也可以通过网络投送。“云招聘”是把过去的“面对面”改成“屏对屏”，节省了成本，求职者接到面...