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对症下药同向协力解决干部“四怕”.docxVIP免费原创优质

对症下药同向协力解决干部“四怕”.docx_第1页
对症下药同向协力解决干部“四怕”.docx_第2页
——解决好干部不敢为问题习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调,要采取有效措施,着力消除影响干部担当作为的各种消极因素,敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持“三个区分开来”,坚持严管和爱♘结合,完善干部担当作为激励机制,更好地激发了广大干部的积极性、主动性、创造性。各级党委及其组织部门认真贯彻落实新时代党的组织路线,推动组织工作取得突破性进展、发生格局性变化。“撸起袖子加油干”“一茬接着一茬干”“干中学、学中干”,干部干事创业的干劲足、氛围浓,一支忠诚干净担当的高素质干部队伍正在实现第二个百年奋斗目标的新征程上奋发作为。与此同时,一些干部仍然存在乱作为、不作为、...

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