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基层反映:大学生就业“付费内推”现象需引起重视.docxVIP免费原创优质

基层反映:大学生就业“付费内推”现象需引起重视.docx_第1页
基层反映:大学生就业“付费内推”现象需引起重视.docx_第2页
9月、10月招聘旺季期间,“付费内推”保就业刷爆毕业生朋友圈、QQ空间等社交平台。所谓的内推,即内部推荐,本是一种企业鼓励员工向企业推荐优秀人才的招聘方法,让一些不法中介看到了“商机”,打着“互联网、电信、金融等企业校招社招‘内推’,宣传所谓的一步到位、国内‘大厂’,职位应有尽有,‘内推’简历100%跟进有回复”诱人的广告语,宣称提供名企实习机会、内部员工辅导和企业留用机会,收费从几千元到数万元不等,实则陷阱重重,为毕业生求职埋下陷阱。一是套路满满,花样收费,实则根本无法就业。近年来,“天价实习”“付费内推”等话题屡屡成为网络热点。据报道,不法分子惯用套路为先免费拉群引流,待学生“上钩”后,再夸大求职难度、制造焦虑,并提出解决方案,进一步引导就业生付费“收割”。一...

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