坚持四个“11”抓实干部教育培训工作（人才干训）.docxVIP免费原创优质

紧扣干部所缺所需，坚持四个“1+1”，不断丰富培训内容，改进培训方式心语文}创素~材库：|https://www.xinyuwenchuang.cn/{。公众号：笔杆子星域。整理汇总—。，不断推动干部教育培训工作转型升级。坚持按需培训，力求“内容精”+“需求实”。本着“干什么精什么，缺什么补什么”的原则，定期以书面形式,征求全县各单位（部门）培训意见建议，并结合组织需求、岗位需求和学员需求，科学合理安排培训内容，对党政干部侧重党章党规党纪、党的优良传统、党风廉政培训，对专业技术人员开展新知识、新技能培训，对乡、村干部则重点开展农村政策法规、产业发展等培训，有效避免了培训内容“一刀切，一锅煮”弊病。坚持分门别类，突出“集中训”+“分类培”。充分发挥县委党校培训主阵地作用，注重紧跟党的最新理论、国...