师资队伍建设调研报告.docxVIP免费原创优质

心语（文创{素材]库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔\?杆子星域。整理汇总。一、教师队伍基本情况我校现核定编制数为……，现有教师……人，男性教师……人，女性教师……人，性别比例接近……；正高级教师……人，高级教师……人，高级职称占……%；一级教师……人，中级职称占……%；二级教师……人，初级职称占……%。30周岁以下教师……人，30-40岁教师……人，40-50岁教师……人，50岁以上教师……人，平均年龄约……岁。二、流失情况近五年，我校离职……人（其中调出……人），正高级……人，高级……人（含特级教师1人），一级及以下……人。调离：……。辞职：……。三、流失原因业务水平高的教师，如正高、特级教师。他们认为淮南不重视人才，产生的社会效益没有得到上级认可，希望换个环...