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建立健全配套的保安管理制度之思考——浅谈保安员的队伍建设一、当前保安队伍现状（一）保安队伍普遍存在文化层次不高、年龄偏大、工资待遇低且队伍流失现象严重。队伍管理工作最主要问题是“人”的问题，而“人难招、留人难，队伍流动性过大”似乎是多年来一直困扰保安企业发展的一个突出问题，如何才能真正留住人、用好人、稳定队伍，是当前保安队伍管理中的重中之重。因此，提高队员的政治、业务、文化素质、服务意识，是保安事业发展工作的当务之急。（二）保安人员的构成。保安人员的构成主要以下岗职工、无业人员、退伍军人、农村剩余劳动力为主，据相关统计可以看出，保安队伍中45岁以上的占了65.62%，而45岁以下的仅占34.37%，文化程度，初中占了大多数，农村居民占据多数。二、当前保安队伍存在问题（一...