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干部廉政监管教育工作总结xx支队党委高度重视年轻后继人才培养，在选好用好年轻干部的同时，充分发挥监督执纪正向效应，建立“支队－大队－站”三级纪检监督机制，将监督执纪向基层末端延伸，从严从实抓好年轻干部监督，确保年轻干部勤政勤廉、有为有畏、成长成材。拓宽监督渠心.语文创素~材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆"<子星域。整理—汇总。道，织密“监督网”，督促循规守正。在7个大队、18个消防救援站设立纪检委员，精心选拔25名党性原则强、思想素质好、群众威信高、敢说敢管的年轻干部充实到纪检队伍中。印发《xx市消防救援支队纪检委员工作职责（试行）》，全面构建纪检监督“1＋3”（即：纪委书记统领，纪委委员、大队纪检委员、消防救援站纪检委员三支队伍）运行机制。出台《关于...