架起劳动者和用人单位的“连心桥”——新《工会法》背景下的“法院 工会”劳动争议诉调对接机制.docxVIP免费原创优质

架起劳动者和用人单位的“连心桥”——新《工会法》背景下的“法院+工会”劳动争议诉调对接机制2021年7月26日，XX法院和县总工会率先成立XX市第一家设在法院的“工作室”，XX县总工会聘请两名特邀调解员入驻工作室，专门对劳动争议及劳务合同类案件开展调解工作。自工作室成立8个月以来，通过线上线下共调解成功案件273件，涉案金额约600万元。2022年4月22日，XX县政协委员来到XX法院，就“法院+工会”劳动争议诉调对接工作开展调研活动。作为法院工会负责人，笔者有幸参与劳动争议诉调对接工作室创立和此次调研会议的全过程，借此结合工作实践就“法院+工会”劳动争议诉调对接机制进行探析。建立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，是构建和谐劳动关系，促进新就业形态健康发展的时代需求。多元化纠纷解决机...