用好平时考核 激励公务员始终在状态（干部工作）.docxVIP免费原创优质

心语文…创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众（号：笔杆}子星域。整理汇总+。不断加强公务员平时考核工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，科学准确地评价公务员工作实绩，激励全县公务员担当作为、干事创业，让广大公务员始终在状态。拉高标杆、以点带面，推动平时考核提质增效。按照“抓好联系点、做好全覆盖”的工作思路，综合考虑单位层级、职能特点和工作基础等因素，精选出2个具有代表性的单位作为公务员平时考核工作联系点，区分乡镇与县直等不同岗位的工作性质、职能任务，实施分级分类考核，聚焦考什么、怎么考、怎么用，理清思路和规律，以联系点单位为依托，及时总结推广经验，以点带面、示范推动全县公务员平时考核工作落地见效。通过对公务员日常表现和工作状况进行经常性、常态化的考核，...