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某国企党建创新工作经验：构建党建“多元融合”矩阵，推动党建工作高质量发展近年来，XX集团认真贯彻落实XXX关于国企党建工作新要求，牢固树立“把方向谋发展、强基础创品牌、聚合力抓落实”工作思路，坚持以政治建设为统领，服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力和提升职工的幸福指数作为出发点和落脚点，以党建工作与企业发展统筹推进的多元“融合”为路径，守正创新、笃行致远，将党建工作与中心工作深度融合，延展深化“党建＋x”目标管理，着力构建“党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化”党建“四化”工作体系，推动基层党支部和党员在服务创新发展、服务安全生产、服务职工群众中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升党建工作质量，为企业创新发展提供...