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2022年在全镇村干部队伍中开展“激浊扬清”专项行动工作方案.docxVIP免费原创优质

2022年在全镇村干部队伍中开展“激浊扬清”专项行动工作方案.docx_第1页
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2022年在全镇村干部队伍中开展“激浊扬清”专项行动工作方案为深入贯彻落实市、县“以人民为中心的发展思想”专题学习教育部署要求,切实推动全面从严治党,严肃整治村干部队伍中存在的不担当不作为乱作为问题,不断提高村干部队伍建设水平,推动村干部以更强担当、更实作风服务群众、保障民生、促进发展,进一步夯实做好群众工作的基础,培深厚植党在农村的执政根基。根据镇党委统一部署,从2022年1月开始到2022年年底在全镇范围内开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动(以下简称专项行动)。一、整顿工作重点结合省政府主要领导公开接访所起底问题,把整顿的铁腕重拳对准村干部在作风建设方面的一系列突出问题。坚持严肃治标、标本兼治,持之以恒、久久为功,切实推动作风整顿工作落地生根、化风成俗。(一)光说不练假把式。不注重学习XJP新时代中国特色社会主义思想,学不懂,弄不通,无认识。“四个意识”不强,执行落实上级党委政府决策部署“打折扣”、“搞变通”,甚至拒不执行。在乡村振兴、民生保障等经济社会发展工作中造“盆景”,搞面子工程。报喜不报忧,存在弄虚作假、欺上瞒下等行为。(二)麻木不仁“冷面人”。对群众缺乏感情,态度生硬、漠不关心,忽悠群众、糊弄群众,言而无信。对群众的合理诉求不理不睬、敷衍塞责。对群众反映的信访问题爱答不理、久拖不办。对群众呼声和疾苦置若罔闻。对侵害群众利益行为熟视无睹。作风漂浮,对工作一问三不知,事业心和责任意识差。(三)不推不动“木头人”。躺平思想严重,工作状态萎靡,作风拖沓懒散,当“好好先生”。“等靠要”思想严重,不敢担当,不愿负责,贻误发...

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