让年轻干部在历练中“淬火成金”近年来，县纪委监委紧盯年轻干部成长关键环节，把培养选拔优秀年轻干部摆在突出位置，多措并举不断加大年轻干部队伍建设力度，筑牢年轻干部成长根基，有力助推纪检监察队伍高水平建设和高质量发展。一、强化理论武装，拧紧思想“总开关”县纪委监委通过开展青年节读书会、党史专题学习、政策理论宣讲等形式，使年轻干部从百年历史中感悟纪检监察干部忠诚、公正、无私的特有思想品质，发扬纪检监察光荣传统。以五四青年节为契机，？？名青年纪检监察干部集中学习了市纪委《关于年轻干部违纪违法典型案件的通报》精神，？名青年代表逐个分享了自己的学习感想和体会。会后发放了党的理论学习、公文写作和审查调查业务书籍，助力年轻干部将理论学习与业务工作相结合，不断提高党性修养。二、注重扎实历练，增强心.[语文创素材库：{https:—@心（语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：￥笔杆子星域。整理[汇）总。//www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔,杆子星域。{:整理汇总。实践“硬本领”对于新入职年轻干部，到信访接待、审查调查以及巡察监督等一线岗位进行跟班学习和实践锻炼，已然成为县纪委监委对年轻干部开展培训教育的“规定动作”。县纪委监委通过任职、挂职、驻村帮扶、上派跟班等方式，促使年轻干部深入一线，知民情、解民意、体民情，积极投身于疫情防控、新时代文明实践、乡村振兴、案件查办等重点工作，在真抓实干中见世面、长才干，淬炼本领、锤炼担当。近三年来，共选派？名青年干部到乡镇、村锻炼，共选派？余人次到省、市纪委参与重大案件查办工作。三、立足实效...
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