2022年度抓党建工作述职报告八达建安公司党支部书记戚大臣（2022年月日）党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设。习近平总书记指出，“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查”。建安公司党支部深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，探索实施融合发展的进一步深化，着力构建党的建设与生产经营深度融合的发展模式，以高质量党建引领公司高质量发展！一、履行职责情况（一）建好融合机制，凸显“谋融合”的引领力建安公司党支部秉承着高起点、布全局的理念，建立深度融合机制，实现党建工作与经营管理工作有机融合。一是聚焦工作机制。目标管理上建立健全党建“责任清单、任务清单、问题清单”机制、“第一议题”制度、班子成员“一岗双责”等机制，进一步推动党建工作与企业生产经营目标同谋划、同部署。二是把握责任落实。工作运行上构建“管理体系、组织体系、巡查体系”，进一步实现党建责任可知、形象可视、行为可感、绩效可考的有形显现，进一步推动党建工作与企业生产经营目标同推进、同落实。三是建立协商制度。考核评价上明确“组织考评、书记述评、群众讲评”的协同制度，以党建工作责任多维度考评闭环，实现党建考评制度与经营绩效考核制度有机融合，真正做到以发展成果检验党组织工作成效，进一步夯实党组织履职能力提升。2022年以来，建安公司党支部深学细研、坚定不移抓好意识形态工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”学习制度，认真学习贯彻党的二十大会议精神，及时跟进学习...
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