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用好数字信息技术 精准考核评价干部.docxVIP免费原创优质

用好数字信息技术 精准考核评价干部.docx_第1页
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习近平总书记强调,“考核干部要经常化、制度化、全覆盖,既把功夫下在平时,全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现”。在数字化、信息技术高速发展和广泛应用的新形势下,落实近距离观察了解干部要求,做到精准识人、科学选心语文)创素材库{:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众)号:笔杆子星域。#整`理汇总。人,应积极用好数字信息技术,建立健全科学化常态化、规范化的干部考核考察机制,全面辩证历史地考准考实干部。一、加强数字信息建设,全周期多维度记录干部查阅干部档案是干部考察中必不可少的环节,干部考察尤其是批量调研干部人选,前期的基础工作就是认真审阅干部档案。全面完整的干部信息是做好分析研判、撰写现实表现材料的基础,而...

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