quittersneverwinandwinnersneverquit.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）医院护理人员管理规定第一章总则第一条为贯彻卫生部《关于进一步加强护理管理工作》（卫医发[1997]第23号）文件精神和我省创建基本现代化医院对护理工作提出的要求，严格护理员准入管理，规范护理员服务内容和服务行为，发挥好护理员在弥补注册护士数量不足、满足病人需要、减少陪护，确保临床护理工作质量等各方面的作用，结合我省实际，制定本规定。第二条护理员是指经过护理专业知识技术培训并取得《护理员岗位合格证》，在护士长、注册护士的直接管理和指导下对病人实施生活护理的从业人员，不属于卫生技术人员。第三条护理员需具备以下基本条件：1.年龄在20-55岁之间，性别不限，初中以上文化程度，身体健康，无传染病及非传染病病原携带者，无残疾。2.服务意识强，工作认真负责，语言表达清楚,反应灵活,有一定的沟通技巧。3.经培训取得《护理员岗位合格证》。4.经过正规培训的护校毕业生优先安排，且不需经过培训。第二章培训第四条由市级以上卫生行政部门委托医学院校、护理学会或二级以上医院建立护理员培训基地，负责护理员培训，考核合格者发给《护理员岗位合格证》。未经委托的单位不得培训和向医院输送护理员。第五条培训内容：1.医院概况、工作性质和任务。2.病区环境、布局、床单位配备、病区管理。3.职业道德教育。4.工作职责及程序。5.消毒隔离基本知识。清洁、消毒、灭菌知识；紫外线消毒方法及防护；医院垃圾分类管理；床单位终末处理。6.卫生清洁处置。洗脸、口腔清洁、头发清洁、梳头、床上擦浴、更换衣服等方法。...
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