根治基层年轻干部“未老先衰”症.docxVIP免费原创优质

根治基层年轻干部“未老先衰”症当前，在基层出现了这么一种现象，正值当打之年的年轻干部却不想干事、不能干事、不敢干事，在得过且过、畏难怕苦中早早躺平，患上了熬日子、混工作、盼退休的“未老先衰”症，影响了健康的政治生态。年轻干部是基层事业发展的生力军，组织部门要在思想引导、能力培养、激励关爱上下足功夫，让基层年轻干部保持“不老心”、焕发“年轻态”，以饱满热情干事创业，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。用准“提神醒脑”的良方，根治年轻干部“不想干”的病症。思想松一寸，行动散一尺，要抓好理想信念教育，为年轻干部点亮指路明灯，勤扫思想灰尘，克服私心杂念，补足精神之钙，由内而外祛除“老气横秋”的病态。用好谈心谈话“传家宝”，通过深入了解内心想法和真实困惑，引导...