股级干部选拔任用工作规程.docxVIP免费原创优质

股级干部选拔任用工作规程股级干部选拔任用工作规程为进一步规范股级干部选拔任用工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，以及中央、省委、韶关市委及乐昌市委关于干部工作的新精神、新要求，结合实际，制定本工作规程。一、适用范围二、分析研判和动议（一）日常了解组织人事办公室要坚持知事识人，把考察了解干部的功夫用在平时，通过开展日常业务工作、“八小时”外的监督了解，谈心谈话等多种方式，加强对干部队伍的常态化综合分析研判，为党工委选人用人提供依据和参考。全方位、多角度、近距离了解干部，形成干部任用工作调研材料。（二）提出启动意见组织人事办公室定期对干部配备情况进行系统梳理，根据机构职数情况，编制股级干部空缺职位配备调整建议表（附件1）。根据工作需要和干部队伍建设实际...