让年轻干部脚下沾满泥土 心中装满百姓（干部工作）.docxVIP免费原创优质

紧紧围绕县域经济发展和年轻干部成长需要，加大在“强县域”行动一线培养、识别、选拔干部力度，着力打造一支接地气、作风好的干部队伍。真心实意察民情、解民忧，做乡村振兴排头兵。把人居环境整治、美丽乡村建设、产业发展等乡村振兴重点工作作为年轻干部丰富阅历、提高能力的重要途径，采取“单位推荐+组织任命”的方式，选派政治素质好、工作表现突出、培养潜力大的优秀年轻干部到村任村党组织书记，提高年轻干部化解矛盾、开展群众工作和维护稳定的能力。充分发挥党组织把方向、谋大局、定政策、促改革的主心骨作用，选优配强86名村级带头人队伍，选派26名具有乡镇工作经历干部担任村“第一书记”和驻村帮扶队队员，激活乡村振兴人才队伍。真抓实干挑担子、提素质，做园区服务主力军。突出“一线导向”，助力...