绵阳经开区试点开展全员聘用制探索人事制度改革.docxVIP免费原创优质

绵阳经开区试点开展全员聘用制探索人事制度改革绵阳经开区设立于2000年8月，2012年升级为国家级经开区。20年来，绵阳经开区开发建设取得了一定的成绩，为全市经济社会发展作出了巨大贡献。但随着时间推移，逐渐出现经济实力不强、公共配套不完善等问题。特别是在选人用人体制机制上，存在“论资排辈”“能上不能下”“一编定终生”等问题，在园区聘用人员、在编干部中“天花板”效应突出，普遍缺乏闯劲、拼劲和干劲，一定程度上影响了开发建设的质效。经开区坚持问题导向，在前期充分调研的基础上，于今年3月确定区综合办公室、区党群工作部、区经济发展和科学技术局、区住房和城乡建设局、区经济合作局、区产业化服务6个部门（单位）作为试点，全面启动了深化干部人事制度改革推行全员聘用制试点实施工作。打破了...