2023年度组织生活会个人对照检查材料一、查摆问题情况（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面一是党性锻炼有所弱化。工作任务多时，往往以事务性工作代替党性锻炼，对于“两个确立”的决定性意义的深刻逻辑领悟不深，主动改造世界观、人生观、价值观的自觉性还需进一步提高。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面二是理论武装有所放松。切实运用习近平总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作的紧迫感还不强、责任意识还不够。（三）牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面三是面对“苟日新、日日新”的能源电力新形势、数字转型新趋势，在思考和推动集团教育培训工作距离“勤于学”“敏于思”还有很大差距，战略思维、历史思维、辩证思维能力都还不够。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面四是宗旨意识有所淡化。紧密联系群众做得还不够到位，与基层单位的同事沟通不充分，对于基层的培训需求往往以“屏对屏”代替了“面对面”，主动服务、深入服务、精准服务培训需求的意识和行动均还不够。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面五是主动担当还不够。如个别青年人才在咨询培养期、2023年考核工作时没有及时与领导同事讨论工作推进工作。（六）克服形式主义、官僚主义方面六是在传达国网公司培训管理要求时，只发制度，对于制度的解读不深入，影响个别单位培训培养工作效率。二、产生问题的原因分析一是理论学习不够扎实，灵活运用理论融会贯通做得还不够。二是专业能力素养不扎实，理论与实践联系还不够。三是担当作为还不到位，创新和...
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