莫拿“再说”当借口.docxVIP免费原创优质

莫拿“再说”当借口“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”工作中，我们时常能够听到“明天再说”“下次再说”“以后再说”等此类声音，无形中这也成为了有些干部懒散懈怠、应付工作的“挡箭牌”，工作效果“大打折扣”。组工干部肩扛组织、干部和人才工作的重任，不能让“再说”成为懈怠、松劲的借口，要将“严真细实快”的工作作风融入血脉，以时不我待、只争朝夕的精神奋楫而上，在新时代彰显组工干部的新担当、新作为。少些“明天再说”，别让“拖延症”拽了后腿。组织工作头绪繁多，时间紧、任务重、压力大，各种表格、汇总材料、总结，一项任务接着一项任务，如果总是抱着“明天再说”的心态，拖拖拉拉、慢慢腾腾，新老任务堆积在一起，到了截止时间往往容易手忙脚乱、匆忙应付，谈何工作质量。作...