X某市人社局2022年工作总结及2023年工作安排2022年工作总结近年来，市人社局在市委、市政府的正确领导下，全面落实市委市政府、省厅各项决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，锐意进取、守正创新、扎实工作，各项目标任务均超额完成，实现了“十四五”全市人社事业开好局、起好步。2022年全市XX镇新增就业X万人,完成目标任务X.X%。XX镇登记失业率X%，稳定低于X%的控制目某市人社局获X年全省脱贫攻坚先进集体，市人社局窗口连续八年某市委、市政府评为年度“先进窗口”，2022年度获人社部表彰“全国人社系统优质服务窗口”。就业创业工作连续四年获得省政府督查激励；2022年，我市XX镇居民人均可支配收入增速为X.X%，高于全省平均水平X.X个百分点，全省第五位，增幅连续X个季度高于或等于全省平均水平。我局基金监管、技能人才、工伤保险、XX乡居保、信息化建设等工作收到省厅感谢信、表扬信X封，2022年度招商引资工作超额完成任务。现将相关情况简要汇报如下：（一）在服务经济发展上作出新贡献。全市人社部门自觉围绕中心、服务大局，及时某市委、市政府决策部署，积极发挥职能作用。一是主动服务实体经济发展。2022年，全市降低养老、失业、工伤保险费X亿元，惠及企业约X余家。失业保险稳岗返还X家X万元，使用省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位补贴发放X家X万元，“真金白银”减轻企业负担，帮助企业轻装上阵、助力全市经济发展。二是深入实施“人某市”战略。全市新增专业技术人才X万人，新增技能人才X万人，其中：高技能人才X人。印发《进一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业支持重点产业发展若干政策》，是...
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