精准施策加强干部队伍专业化建设（干部工作）.docxVIP免费原创优质

坚持以提高领导干部能力素质为导向，在储备、培养、使用三个方面持续用力，努力锻造高素质专业化干部队伍。拓宽来源渠道，为干部队伍建设“增量”。统筹考虑全县经济社会发展和单位用人需求，合理制定年度公务员招录计划，科学设置招考条件，加大经济金融、规划建设、化工化学等急需紧缺专业人员招录力度，2023年共招录公务员（参公人员）54名，其中各类专业人才36名。坚持“高学历”与“实用型”人才兼顾并重，先后赴省内外高校开展多轮次招才引智活动，引进各层次专业人才160余名。出台《金塔籍在外优秀干部回金塔工作安置办法》，大力回引金塔籍人才来县工作，及时补充县乡机关事业单位专业干部人才缺口，不断为建设高素质专业化干部队伍注入源头活水。强化培养锻炼，为干部队伍建设“提质”。坚持将教育培训作...