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重病痊愈返岗干部心理适应障碍及改善策略.docxVIP免费原创优质

重病痊愈返岗干部心理适应障碍及改善策略.docx_第1页
重病痊愈返岗干部心理适应障碍及改善策略当前,随着我国医疗服务体系日趋完善,国民身体素质不断提高,领导干部在重病治愈后返回工作岗位的情况日趋普遍。在重新踏上工作岗位后,部分重病痊愈返岗干部产生了不同程度的心理适应障碍,如抑郁、焦虑、神经衰弱等。这些心理适应障碍影响了干部的情绪和身体状态,如果不及时进行干预并给予帮助,会对领导干部甚至社会造成不良影响。一、重病痊愈返岗干部心理适应障碍的主要表现(一)自信心受挫1.对工作能力失去信心,产生畏惧心理。领导干部重病痊愈后重返工作岗位,无论是返回原岗位还是调整至新的工作岗位,都会经历一段时间的岗位适应期,这个阶段,对工作有很强的陌生感,不熟悉,不可控,时常会担心自己做不好,进而质疑自己的工作能力和水平,出现焦虑和畏首畏...

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