简报：探索实践走出去发展—“1＋365”员工关怀模式.docxVIP免费原创优质

简报：探索实践走出去发展—“1＋365”员工关怀模式习总书记指出，要把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓。2019年成立的×××公司，是×××集团第一个“走出去”跨省生产的子公司，生产区域位于×××自治区×××市境内，横跨×××、×××、×××三旗，远离集团本部近千公里，200余名岗位员工常年驻扎在茫茫戈壁深处。面对气候恶劣、环境荒凉对员工的固有影响以及近两年来集团内部改革产生的新变化、疫情反复无常带来的新冲击、员工思想随时代发展更加复杂多元多样多变的新特点，公司紧紧围绕“十四五”发展规划和“建设幸福美好×××”发展战略，抓实抓细抓活一人一事思想政治工作，创新实践跨省营运“1＋365”模式，在破解思想桎梏、卸减思想包袱、化解思想矛盾等方面进行积极探索...