XX心语文创素材库：%|https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众）号：:笔杆（子星域。整理汇总。近年来，XX县坚持以习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措为根本遵循，牢固树立“人才是第一资源”理念，多措并举做实人才“引育留用”工作，为全县高质量发展增添新动能、开拓新空间。深化顶层设计，构建人才工作大格局。坚定不移贯彻党管人才原则，强化县委对人才工作的领导，定期研究人才工作，高位推动解决难点问题。完善县委人才工作领导小组规则，细化成员单位责任，建立了县委统一领导、组织部门牵头抓总、各部门协同配合、各级上下联动的工作机制，人才工作管理更加规范、落实更加有效。坚持以考核“指挥棒”激发工作“新动力”，将人才工作纳入各级领导班子年度考核、绩效考核、党建述职等综合考评体系，充分传导抓人才工作的责任和压力。强化引进培养，促进优秀人才大集聚。大力实施“祁才回归”工程，制定“XX籍人才回祁创业就业”操作细则，考察49名人才回祁工作。依托衡阳市“市校企”三方合作引才机制，制定《XX县鼓励柔性引才实施办法（试行）》，围绕新能源汽车、新材料制造、黄花菜等特色优势产业，协助3家企业签约引进博士8人，医疗、教育、经开等系心语文创;素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星…域。整理汇总。统单位引进高层次人才74名。统筹实施“三支一扶”“选调生”“社会实践活动”，吸引知识青年服务农村，招募大学生到基层从事支教、支医和支农等工作。推行项目与人才引进一体化的“招商引资+招才引智”运行模式，与省内外10余所高校（科研院所）开展校企合作。立足事...
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