（5篇）党建工作者考核细则范本.docxVIP免费原创优质

党建工作者考核细则范本汇编（5篇）党建工作考核细则一、考核原则1、日常考核与集中考核相结合，以日常考核为主。2、定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。3、实行百分加减分制考核。按要求完成工作计入基准分，没有完成或不按要求完成扣除相应分数，创新工作按照规定适当加分、考核方式1、日常考核依据平时掌握情况记录进行。2、集中考核主要采取查看总结报告、查阅档案和实地查看等方式进行。、考核内容（一）常规工作（55分）1、发展党员。程序规范、材料完整、结构合理。（1分）2、党费收缴。按标准收缴，及时、足额。（5分）3、党内统计。按规定参加培训，报送数据及时、准确、完整。（5分）5．是否采取墙报或学习清况简报等灵活方式进行党员的学习交流（2．5分）。（三）党费收缴管理贯彻执行清况（5...