（海运）产业工人队伍建设改革工作意见.docxVIP免费原创优质

1.拓宽产业工人发展空间。改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制，实行统一的人力资源管理制度。我司产业工人主要为船舶船员，因船员工作的特殊性，我司目前仍然实行双轨管理体制，岸基人员与船员人力资源管理的制度如劳动纪律、工资分配等制度仍未统一。2.打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，符合条件的高技能人心语文{创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号[：笔杆子—~星域。整理汇总。才，可参加工程系列专业技术人才职称评审。船员系列的职称晋升按照船舶专业技术人员职称制度进行，高技能人才如船长、轮机长可以参评交通运输部船舶系列高级专业技术职务任职资格，最高可评审至正高级职称。3.技能人才申报专业技术职称时，技工院校中级工班、高级工班和预备技师班（技师班...